雙月食品社|透過系統提醒的文字與照片,可以自主學習

員工使用系統後,自己的工作崗位要做的內容及要做到位的可以清楚明瞭,不容易會漏掉細節,各項工作久了也就駕輕就熟,將標準如一完成,少了紙張紀錄做到了環保,更加有效率的檢視標準流程是否確實,各項條件上及時間上優化許多。
店長可以即時的更新,制定店內各區域工作內容,讓員工都可以獲得最新訊息以進行操作,透過系統可以了解團隊中,哪個崗位需要協助、店內員工的工作完成度,有效管理店內運作作為其中的考核依據。
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成功案例

星馬快餐|無紙化員工訓練快速拓展新店

從街邊店起家擴展至各大百貨,快速擴張迅速複製,美味秘訣完美傳授將既有的SOP寫入系統中,去除繁雜的紙本手冊與去化通訊軟體的回報時差,快速訓練員工並協助員工了解自己每日該完成的工作事

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